2019-02-18 若干名 (年齡要求 20-25,薪金待遇 面議,工作地點 廣州,學(xué)歷要求 大專)
1、大專以上學(xué)歷,精細化工、應(yīng)用化學(xué)等化妝品研發(fā)相關(guān)專業(yè),熟悉護膚品、洗滌用品原料功效與配方;熟悉國內(nèi)外化妝品行業(yè)現(xiàn)狀,掌握化妝品的法律法規(guī)政策;
2、了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況,具有獨立策劃,承擔(dān)研發(fā)項目的能力;
3、能夠解決在化妝品生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)及質(zhì)量問題;
4、有五年以上護膚品、洗滌用品研發(fā)的工作經(jīng)驗,有OEM/ODM研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,務(wù)實、踏實,敢于開拓創(chuàng)新。
1、負責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、打樣,包括配方的穩(wěn)定,原料的選定和測試,分析已完成的產(chǎn)品的優(yōu)缺點,完善產(chǎn)品開發(fā)中的薄弱環(huán)節(jié),探尋改進的方法、方式和措施。為公司的新產(chǎn)品的生產(chǎn)提供指導(dǎo);
2、根據(jù)客戶要求進行仿樣
3、總結(jié)新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老產(chǎn)品配方,提高產(chǎn)品品質(zhì),持續(xù)改進產(chǎn)品性能;
4、負責(zé)產(chǎn)品配制工藝制定,督導(dǎo)打樣質(zhì)量,協(xié)助解決打樣工作中異常問題。
5、組織新產(chǎn)品試產(chǎn)并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至生產(chǎn)部和質(zhì)檢部門,并能根據(jù)實際進行修訂;
6、協(xié)助處理相關(guān)的技術(shù)問題,保證產(chǎn)品生產(chǎn)正常進行;
7、能獨立開發(fā)新配方,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2019-02-18 若干名 (年齡要求 20-25,薪金待遇 面議,工作地點 廣州,學(xué)歷要求 大專)
1.三年工作經(jīng)驗,二年行業(yè)經(jīng)驗
2.豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗
3.了解化妝品的生產(chǎn)工藝
4.一定的處理復(fù)雜事件的應(yīng)急能力
5.一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(含5S 現(xiàn)場管理,ISO、EHS、6σ、JIT、TPM、TQM和項目管理)
6.一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗
1、在部門經(jīng)理、廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與計劃、質(zhì)控、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、配合技術(shù)部進行生產(chǎn)工藝流程制訂和優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)等工作,及時安排組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
5、負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
6、負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
7、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間。
8、強化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn) 能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
9、負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計、計劃、設(shè)備管理、安全及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
10、負責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
11、有權(quán)向經(jīng)理、廠長提議下屬干部人選 ,并對其工作考核評價。有權(quán)對不稱職下屬人員調(diào)崗或辭退工作。
12、按時完成部門經(jīng)理和廠長交辦的其它工作任務(wù)。積極完成上級交賦的各項工作任務(wù)。
2019-02-18 若干名 (年齡要求 20-25,薪金待遇 面議,工作地點 廣州,學(xué)歷要求 大專)
1.三年工作經(jīng)驗,兩年行業(yè)經(jīng)驗
2.熟悉化妝品生產(chǎn)工藝流程、化妝品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、相關(guān)化妝品法律法規(guī)
3.熟悉化妝品生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、特殊用途化妝品批件等證件辦理
4.熟知化妝品行業(yè)的知識和檢測方法
5.豐富的檢測經(jīng)驗
6.較強的質(zhì)量體系規(guī)劃、建設(shè)和管理經(jīng)驗
7.豐富的檢驗體系的建設(shè)經(jīng)驗
8.豐富的質(zhì)量問題解決經(jīng)驗
9.較強的溝通及協(xié)調(diào)技能
10.熟悉掌握ISO 9001、ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)要求,有編寫體系文件的經(jīng)驗
1.參與規(guī)劃并完成組織質(zhì)量目標(biāo);
2.負責(zé)組織不合格品的原因調(diào)查、處理,糾正預(yù)防措施驗證結(jié)果的審批;
3.組織每月定期召開月度質(zhì)量會議,提高公司員工質(zhì)量意識;
4.負責(zé)每日原料、包裝材料、半成品、成品檢驗報告的審批;
5.組織部屬專業(yè)知識和技能培訓(xùn),提高部屬專業(yè)技能水平;
6.組織部門各崗位月度績效考核,并在下月初提交至人事部;
7.負責(zé)部門各質(zhì)量體系文件的編制、修訂,完善部門質(zhì)量管理體系文件;
8.分配及指導(dǎo)化驗室、包材檢驗、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗工作;
9.根據(jù)市場需要,及時完成產(chǎn)品送檢工作;
10.負責(zé)督導(dǎo)下屬按時保質(zhì)保量完成新產(chǎn)品驗證工作。
11.負責(zé)市場退貨處理,督導(dǎo)返程檢驗員及時對返程產(chǎn)品檢驗,并對返程產(chǎn)品檢驗報告作出審批處理。
12.負責(zé)市場投訴處理,對客服部產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息,組織責(zé)任部門分析原因,以及提出糾正預(yù)防措施,并及時將處理意見反饋客服部。
13.負責(zé)月度、年度質(zhì)量統(tǒng)計分析工作,提出有建設(shè)性改善建議。
14.負責(zé)原料、包裝材料、半成品、成品不合格處理報告的審批,并提出改善建議。
15.負責(zé)指導(dǎo)外加工成品入庫前檢驗,保證檢驗及時、可靠。
16.負責(zé)對包裝材料和原料的異常發(fā)生,向供方提出改善建議,要求供方做出有效預(yù)防措施。
17. 積極完成上級交賦的各項工作任務(wù)。
2019-02-18 若干名 (年齡要求 20-25,薪金待遇 面議,工作地點 廣州,學(xué)歷要求 大專)
1.三年工作經(jīng)驗,一年行業(yè)經(jīng)驗
2.有相關(guān)的特種設(shè)備操作證
3.一定的設(shè)備維護保養(yǎng)能力
4.準(zhǔn)確判定問題情況,提出合理化方案能力
1.遵守員工守則和各項規(guī)章制度;
2.掌握電器設(shè)備的原理及實際操作與維修;
3.按時按質(zhì)量完成上級分配的工作,按要求填好記錄表格;
4.及時匯報備件使用情況;
5.晚班及早班必須檢查電梯運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)停止運行;
6.交接班時如發(fā)生故障,交班者必須協(xié)同接班者排除故障后才能下班;
7.每月進行一次設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
9. 積極完成上級交賦的各項工作任務(wù)。
2019-02-18 若干名 (年齡要求 20-25,薪金待遇 面議,工作地點 廣州,學(xué)歷要求 大專)
1.一年工作經(jīng)驗,一年行業(yè)經(jīng)驗
2.了解化妝品的禁限物標(biāo)準(zhǔn)
3.了解各種檢驗的國標(biāo)、行標(biāo)
4.掌握微生物的基礎(chǔ)知識
5.有化妝品理化、微生物檢驗專業(yè)知識和檢驗經(jīng)驗
6.掌握檢驗的工具和方法
7.一定的實驗室管理經(jīng)驗
8.一定的團隊管理能力
9.一定的溝通能力
1.負責(zé)對所管理的半成品留樣及下發(fā)半成品標(biāo)樣要定期觀察,并記錄歸檔,發(fā)現(xiàn)異常及時提報。
2.負責(zé)對配料車間、分裝車間半成品料體取樣檢驗工作,包括半成品出料前取樣理化檢驗、微生物檢驗。
3.負責(zé)對成品的檢驗工作;
4.嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)操作,檢驗報告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、客觀。
5.認真做好每批檢驗記錄(包括紙質(zhì)記錄和電子版記錄),按時完成日報、周報、月報,定期匯總分析。
6.配合上級或部門經(jīng)理完成上級交辦工作任務(wù)。
7.建立完善產(chǎn)品全項目(感官、理化、微生物、包材與料體相容性)測評相關(guān)規(guī)章、規(guī)則、規(guī)程,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
8.負責(zé)所有中試料體穩(wěn)定性測試,記錄、報告、統(tǒng)計分析等工作。
9.負責(zé)新產(chǎn)品相容性測試,包括產(chǎn)品離心、耐熱耐寒穩(wěn)定性測試、包材與料體相容性測試,?
10.負責(zé)成品、半成品留樣各項工作:包括成品留樣觀察和臺賬、記錄、異常報告、處理跟進,統(tǒng)計分析等各項工作。
11.負責(zé)產(chǎn)品送外委托檢驗:包括新品、定期成品、指定原料的各項工作。
12.跟進半成品、成品理化異常處理,及時做好不合格品標(biāo)識,防止不合格自流入下一工序。
13.負責(zé)化驗室每日5S管理工作,保持化驗室潔凈、整齊、明亮,提高個人素養(yǎng)。
14. 積極完成上級交賦的各項工作任務(wù)。
2019-02-18 若干名 (年齡要求 20-25,薪金待遇 面議,工作地點 廣州,學(xué)歷要求 大專)
1.對配制車間的工作有較全面的認識
2.服從安排,積極主動的完成工作
3.虛心學(xué)習(xí),積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心
4.堅持原則,不弄虛作假,出現(xiàn)異常及時上報
5.具備獨立操作生產(chǎn)工藝流程的能力,能夠解決工作中出現(xiàn)的常見問題并作出相應(yīng)的預(yù)防方案
6.具有對員工的培訓(xùn)指導(dǎo)能力和創(chuàng)新的工作能力
1.生產(chǎn)完成后必須于當(dāng)天將設(shè)備清潔干凈并進行消毒,確保無生產(chǎn)期間設(shè)備衛(wèi)生安全。
2.關(guān)閉所操作的設(shè)備,每天用消毒后的毛巾進行擦洗,做好日常保養(yǎng)工作。
3.根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)要求,如實的對現(xiàn)場表格進行記錄。
3.將所有的工具、用品清洗干凈并定位擺放。
4.生產(chǎn)操作人員應(yīng)時刻保持著良好的主人翁責(zé)任心態(tài),擁有不斷進取、學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗,分析,從而提高本身素質(zhì)和能力,提高部門戰(zhàn)斗力和競爭力,保質(zhì)保量的完成工作,作一名優(yōu)秀的配制技術(shù)員
2019-02-17 若干名 (年齡要求 20-25,薪金待遇 面議,工作地點 廣州,學(xué)歷要求 大專)
1、負責(zé)公司行政費用的管理和采購,合理采購辦公室日常辦公用品及固定資產(chǎn)、上級及各部門需要的研發(fā)用品和客戶禮品等,并做好保管登記工作,辦理各種領(lǐng)用手續(xù);
2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護;?
3、負責(zé)辦公設(shè)備的日常維護,辦公設(shè)備故障報修。
4、負責(zé)行政報銷,各部門的費用報銷,每月30日遞交;
5、負責(zé)管理、監(jiān)督辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,保證舒適良好的工作氛圍;
6、負責(zé)辦理新員工入/離/調(diào)職手續(xù),員工檔案的建立、完善等相關(guān)工作
7、負責(zé)前臺日常接待,如禮貌恰當(dāng)?shù)碾娫拺?yīng)答,來訪人員招待及日??爝f信件收發(fā) ;
8、組織策劃并執(zhí)行公司各項會務(wù):如年會、員工生日會、節(jié)日聚會、團體活動(聚餐或戶外活動,旅游)等;
9、負責(zé)公司人員日常出差交通和酒店機票預(yù)訂;
1.具有良好的學(xué)習(xí)能力、能獨立處理流程性事務(wù),具備獨立工作能力和交際能力;
2.工作積極主動,思維清晰,辦事調(diào)理。具備較強的責(zé)任心和耐性、組織協(xié)調(diào)及溝通能力、工作細致周到;
3.具有一定的英語聽說讀寫能力;
4.熟練使用計算機及office等辦公軟件;